原标题：求职者在家门口“选购”岗位（主题）

雨花区5家“就业微市场”全面投入运行，打通就业服务“最后一公里”（副题）

【资料图】

长沙晚报8月1日讯（全媒体记者 周游 通讯员 吴祎玮 实习生 姚可）这个市场里不提供商品零杂，只有琳琅满目的工作岗位，让求职者在家门口找工作，就像逛超市一样简单。记者1日从雨花区人社局了解到，截至目前，该区5家“就业微市场”全部投入运行，打通就业服务“最后一公里”。

近日，在雨花区砂子塘街道桔园社区内，雨花区第三个“就业微市场”——桔园社区“就业微市场”正式揭牌。随后，黎托街道幸福里社区“就业微市场”、井湾子街道红星村社区“就业微市场”也陆续揭牌。这标志着雨花区打造的家门口“就业微市场”全面投入运行，迈向就业服务新阶段。

1日，记者来到桔园社区“就业微市场”内，只见服务接待区、政策咨询区、岗位发布区、匹配推荐区等场地和设施一应俱全。前来登记的求职者络绎不绝，工作人员耐心讲解相关岗位要求并指导填写登记表，以帮助他们快速找到适合自己的岗位。

偏大的年龄，一度对覃著英找工作造成了困扰。她得知社区设立了“就业微市场”后，迅速填写了求职意向登记表。几天后，“就业微市场”通过收集的岗位信息，给她推荐了一份本社区的家政服务工作，覃著英对此十分满意。

桔园社区党委副书记易应群介绍，桔园社区是一个老旧社区，建于上世纪90年代，居民以拆迁安置人员为主，辖区流动人口多，失业人员、就业困难人员相对也多，为了更好地满足群众求职需求，桔园社区建立了“就业微市场”。

目前，桔园社区以“就业微市场”为平台，收集居民的就业意愿、就业市场的需求，然后定期开展职业技能培训、就业指导、招聘活动、政策咨询等，通过社区“云报事”，实现线上线下结合，为社区居民提供“就近就地”就业服务，打通就业服务“最后一公里”，稳步提升就业公共服务水平，促进群众就业增收。

为激活基层公共就业服务体系的“神经末梢”，搭建供需双方之间的桥梁，今年以来，雨花区人社局紧盯重点、立足实际、以点带面，打造了5家具有雨花特色、服务高效、发挥引领示范效应的社区“就业微市场”，为群众提供满意的就业服务。

据了解，雨花区5家“就业微市场”吸纳和推送的岗位各有侧重，比如人流量大、市场主体多的红星社区主推服务业岗位和项目，靠近省级园区、重点企业多的桃阳社区主推适合失地农民和农村劳动力的就业岗位，就业困难人员及外地来长就业人员多的老旧小区桔园社区、赤岗社区则主推灵活就业的岗位和创业培训服务。

同时，雨花区的“就业微市场”还注重业务拓展，延伸就业创业服务“触角”，每月开展送政策、送岗位、送服务到家活动不少于1场，包括开展就业安置、帮扶自主创业、提供培训信息、宣传劳动保障法律法规、“小额担保贷款”工作等各类服务，变“求职者找上门”为“岗位送上门”“政策送上门”“服务送上门”。

截至目前，雨花区已累计为130余家企业动态发布就业岗位需求人数700余人，现场登记求职需求、在线投递简历、电话咨询700余人，精准推介就业岗位350余人次，成功实现入职87人，开展送政策、送岗位、送服务活动3场，惠及1000余人。

来源：长沙晚报